Supervisor: Gerente de Zona
Ubicación: El Salvador
Tipo de Contrato: Termino Fijo (1 año) con posibilidad de renovación
Fecha de Inicio: Enero 2026
Acerca de Acceso:
Acceso (www.acceso.org) es una empresa social que está revolucionando los sistemas alimentarios en América Latina y el Caribe para dar prioridad a los pequeños agricultores. La misión de Acceso es crear un cambio económico positivo fundamental y duradero en la vida de las familias campesinas rurales. Nuestro modelo empresarial proporciona a los pequeños agricultores una forma sostenible de participar en los mercados formales, lo que les permite salir de la pobreza con dignidad y prosperar. Acceso actualmente opera una cartera de tres empresas sociales en Colombia, Haití y El Salvador y una herramienta de tecnología agrícola (Extensio) fundada en México. En todos nuestros agronegocios, hemos impactado a más de 35 000 pequeños agricultores y trabajadores agrícolas, generando más de $80 millones en ingresos para agricultores hasta la fecha.
Acceso El Salvador es una empresa social que implementa el modelo “de la semilla al mercado” para fortalecer los sistemas alimentarios, mejorar los ingresos y medios de subsistencia de agricultores en zonas rurales incluyendo enfoque de género y jóvenes. El modelo holístico de Acceso utiliza un enfoque en sistemas de mercado, aprovechando iniciativas existentes de actores públicos y privados relevantes y cubrir brechas importantes para impulsar el cambio en todo el sistema. Acceso, trabaja con pequeños y medianos agricultores de frutas y vegetales y con pescadores artesanales siendo el vínculo entre estos productores y los mercados formales cumpliendo con los estándares de calidad solicitados por cada uno de los clientes.
Acerca de la Posición:
Brindar la asistencia técnica y capacitación en todas las etapas de producción de los diferentes cultivos de granos básicos que siembran los pequeños agricultores que son beneficiarios de Acceso, asegurando el cumplimiento con el estándar de calidad de estos para que sean comercializados en los diferentes mercados.
Responsabilidades principales:
- Identificación e incorporación de pequeños productores agrícolas (subsistencia y comerciales) que serán beneficiarios de los programas de asistencia técnica y capacitación que son ejecutados por Acceso.
- Realizar visitas de asistencia técnica semanal a las parcelas de los pequeños productores que le han sido asignados y que serán beneficiados con los diferentes tipos de apoyo para sus productos.
- Realizar jornadas de capacitación según el programa de Acceso, ya sea grupal o individual, con la participación de los beneficiarios de Acceso de acuerdo con la zona asignada.
- Realizar las siembras de los cultivos asignados a la zona de acuerdo con el programa de siembras que se ha establecido, asegurando la calidad de la producción.
- Capacitar a los pequeños agricultores beneficiarios en el manejo agrícola de sus cultivos, para que estos tengan las mejores condiciones de producción.
- Realizar las practicas básicas de cultivos en las parcelas de los pequeños agricultores.
- Presentar resultados de producción de la cosecha de los cultivos que siembran sus productores asignados.
- Presentar los costos de producción que sus productores han tenido durante el ciclo de cultivo.
- Presentar una solicitud de compra de insumos con el fondo rotatorio, para los paquetes de los diferentes cultivos de subsistencia, para los agricultores que necesiten apoyo con este en su zona asignada.
- Cargar la información que le sea requerida, así como de las observaciones y recomendaciones que se hacen de las visitas diarias y de las capacitaciones a la plataforma de control digital (FarmForce o Extensio 2.0).
- Reportar cualquier cambio de las programaciones siembras o cosechas a la Gerencia Agrícola en tiempo y forma.
- Cualquier otra función que le sea asignada.
Requisitos:
- Calificaciones mínimas requeridas
- Agrónomo o ingeniería agronómica.
- Uno año o más de experiencia con conocimientos en el manejo de cultivos de frutas, hortalizas y granos básicos.
- Preferiblemente con experiencia en asistencia técnica y capacitación en proyectos dedicados a la producción de frutas, hortalizas y granos básicos.
- Preferiblemente con experiencia en la elaboración de informes de seguimiento.
- Conocimiento en la implementación de paquetes tecnológicos de la cadena de frutas, hortalizas y granos básicos.
- Manejo de equipos informáticos y paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint y otros).
- Elaboración de reportes y presentaciones.
- Habilidades blandas
- Capacidad de interactuar con pequeños agricultores.
- Orientado a la obtención de resultados.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Con facilidad de expresión oral y escrita.
- Capacidad de articular con los diferentes actores de la cadena productiva y comercial de los cultivos a trabajar.
- Motivado al trabajo orientado al cambio de vida de los beneficiarios.
- Idiomas
- Otros
- Indispensable transporte propio (vehículo, de preferencia 4X4 o motocicleta).
- Dispuesto a trabajar y residir en la zona de trabajo asignada.
