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Breakthrough is seeking a community-rooted, relationship-driven coordinator for community development. The role will work closely with district leads as part of the Deep Transformation through the Community Engagement (DTCE) programme and lead its implementation across 10 communities.

The core focus of this role is to strengthen the agency of adolescents and young people to critically question harmful gender norms, reduce discrimination, and prevent violence. The position requires strong, sustained field-based experience with adolescents and young people, particularly older adolescent boys and young men, on gender equality, rights, and positive masculinities, with an emphasis on reflection, accountability, and gender-equitable behaviour.

ब्रेकथ्रू सामुदायिक विकास हेतु एक ऐसा समन्वयक नियुक्त करना चाहती है जो समुदाय में गहराई से जुड़ा हो और समुदाय से जुड़कर, भरोसे पर काम कर सके। यह भूमिका डीप ट्रांसफॉर्मेशन थ्रू कम्युनिटी एंगेजमेंट (DTCE) कार्यक्रम के तहत जिला स्तर की टीमों के साथ काम करेगी और करीब 10 समुदायों में गतिविधियों को संभालेगी।

इस पद का मुख्य काम किशोरों और युवाओं को इतना सक्षम बनाना है कि वे हानिकारक जेंडर मान्यताओं पर सवाल उठा सकें, भेदभाव कम कर सकें और हिंसा रोकने की दिशा में आगे बढ़ सकें। खासकर बड़े किशोर लड़कों और युवा पुरुषों के साथ जेंडर समानता, अधिकार और सकारात्मक पुरुषत्व पर गहरा और स्थायी अनुभव आवश्यक है।

The specific job responsibilities are mentioned below:

इस पद की मुख्य जिम्मेदारियाँ नीचे दी गयी है:

Key Responsibilities:

मुख्य जिम्मेदारियाँ:

• Facilitate Taaron Ki Toli (TkT), Breakthrough’s flagship gender and life skills curriculum, with adolescents and young people in schools and community spaces;
• Lead regular, structured sessions with adolescent and youth groups in the community;
• Form and mentor boys’ and young men’s groups aged 15–25, guiding them through sustained processes on gender equality, positive masculinity, and behaviour change;
• Hold ongoing dialogues with parents and community members on gender discrimination, violence, rights, and entitlements;
• Build and sustain working relationships with government departments, teachers, frontline workers, PRI (Panchayati Raj Institution) members, ward councillors, and other local influencers;
• Plan and facilitate community events using games, arts, and creative tools to promote citizenship, awareness, and collective action;
• Organise and conduct training sessions with community groups as required;
• Lead advocacy at the Gram Panchayat and block levels;
• Maintain MIS, reports, change stories, photographs, and tracking formats on a daily, weekly, and monthly basis;
• Coordinate closely across Breakthrough’s state teams;
• Manage IEC materials and merchandise stock;
• Remain open to learning and take on additional responsibilities assigned by the supervisor.

• स्कूल और समुदाय में किशोरों व युवाओं के साथ ब्रेकथ्रू का जेंडर और जीवन-कौशल पाठ्यक्रम तारों की टोली (TKT) सत्र लेना।
• समुदाय में किशोर और युवा समूहों के साथ नियमित और योजनाबद्ध सत्र चलाना।
• 15–25 साल के लड़कों और युवा पुरुषों के समूह बनाना, उन्हें मेंटर करना और जेंडर समानता, सकारात्मक पुरुषत्व (masculinity) और व्यवहार परिवर्तन की प्रक्रिया में जोड़कर रखना।
• माता-पिता और समुदाय के लोगों के साथ जेंडर भेदभाव, हिंसा, अधिकार और हक पर लगातार बातचीत करना।
• सरकारी विभागों, शिक्षकों, फ्रंटलाइन कार्यकर्ताओं, PRI प्रतिनिधियों, वार्ड सदस्यों और स्थानीय नेताओं के साथ मजबूत और भरोसेमंद संबंध बनाना।
• समुदाय में खेल, कला और दूसरों रचनात्मक तरीकों का उपयोग करके ऐसे कार्यक्रम की योजना बनाना और चलाना, जिससे लोगों में जागरूकता, जिम्मेदारी और मिलकर काम करने की भावना बढ़े।
• आवश्यकता अनुसार सामुदायिक समूहों के साथ प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन और संचालन करना
• ग्राम पंचायत और ब्लॉक स्तर पर कार्यक्रम को मजबूत करने में सक्रिय भूमिका निभाना और सकारात्मक बदलाव लाने का नेतृत्व करना
• MIS, रिपोर्ट, फोटो और ट्रैकिंग फ़ॉर्मेट को रोज, हफ्ते और महीने के हिसाब से ठीक से अपडेट करना।
• राज्य टीम के साथ मिलकर काम करना और सभी गतिविधियों का समन्वय बनाए रखना।
• IEC सामग्री और मर्चेंडाइज का स्टॉक संभालना।
• सीखने के लिए हमेशा तैयार रहना और सुपरवाइज़र द्वारा दिए गए अतिरिक्त काम निभाना।

Skills, Competencies & Experience Required:

आवश्यक कौशल, योग्यताएं और अनुभव :

• Minimum 2–3 years of experience working on rights and empowerment in community-based programmes
• Experience of working with men and boys on positive masculinity.
• Bachelor’s degree in social work, gender studies, or a related field
• Demonstrated experience in community mobilisation and collective organising
• Functional proficiency in MS Office and digital reporting tools
• Ability to work with confidence, respect, and cultural sensitivity across diverse community contexts
• समुदाय आधारित काम, अधिकार और सशक्तिकरण से जुड़े कार्यक्रमों में कम से कम 2-3 साल का अनुभव।
• पुरुषों और लड़कों के साथ सकारात्मक पौरुष्य पर काम करने का अनुभव
• सामाजिक कार्य, जेंडर अध्ययन या इससे संबंधित विषय में स्नातक डिग्री।
• समुदाय को जोड़ने, समूह बनाने और मिलकर काम करने का मजबूत अनुभव।
• MS Office और डिजिटल रिपोर्टिंग टूल्स में कार्यकुशलता
• अलग-अलग समुदायों में सम्मान, समझ और संवेदनशीलता के साथ काम करने की क्षमता।

About Breakthrough:

Breakthrough works on culture change by shifting social norms that limit women and girls from reaching their full potential. We work with adolescents and young people aged 11-25 years aiming for an entire generation to shift and push for change. Over the last 25 years, we have reached nearly 2.3 million adolescents in schools and communities. With more agency, better negotiation skills and aspiration young people are calling out norms that hold them back and taking action, in the communities that Breakthrough works in. In this process, we also support them with media tools that shape public narratives and inspire people to build a world of equality, dignity and justice. This gives hope that a more equal world is possible for future generations.

ब्रेकथ्रू महिलाओं और लड़कियों को उनकी पूरी क्षमता तक पहुंचने से रोकने वाले सामाजिक मानदंडों को बदलकर संस्कृति परिवर्तन पर काम करता है। हम 11-25 वर्ष की आयु के किशोरों और युवाओं के साथ काम करते हैं, जिसका लक्ष्य एक पूरी पीढ़ी को बदलाव के लिए प्रेरित करना और आगे बढ़ाना है। पिछले 25 वर्षों में, हम स्कूलों और समुदायों में लगभग 23 लाख किशोरों तक पहुंचे हैं।अधिक स्वायत्तता, मजबूत संवाद कौशल और ऊँची आकांक्षाओं के साथ युवा उन सीमाओं को चुनौती दे रहे हैं जो उन्हें आगे बढ़ने से रोकती हैं, और उन समुदायों में कार्रवाई कर रहे हैं जहां ब्रेकथ्रू काम करता है। इस प्रक्रिया में, हम उन्हें मीडिया टूल के साथ भी समर्थन देते हैं जो सार्वजनिक आख्यानों को आकार देते हैं और लोगों को समानता, गरिमा और न्याय की दुनिया बनाने के लिए प्रेरित करते हैं। यह इस बात की आशा देता है कि भविष्य की पीढ़ियों के लिए एक अधिक समान दुनिया संभव है।

Breakthrough’s Culture:

Employees at Breakthrough are expected to work in line with organisational values of Dignity, Integrity and Equity.

ब्रेकथ्रू के कर्मचारियों से गरिमा, अखंडता और समता के संगठनात्मक मूल्यों के अनुरूप काम करने की अपेक्षा की जाती है।

Breakthrough is an equal opportunity employer. We consider applicants for all positions without regard to race, colour, caste, religion, creed, gender, age, disability, economic status, marital status, veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status. We prefer people from marginalised communities, women and other genders. Our policies and procedures reflect our commitment towards child safeguarding.

ब्रेकथ्रू समान अवसर प्रदान करने वाला नियोक्ता है। हम जाति, रंग, नस्ल, धर्म, पंथ, लिंग, आयु, विकलांगता, आर्थिक स्थिति, वैवाहिक स्थिति, अनुभवी स्थिति (वेटरन स्टेटस), यौन अभिविन्यास, या किसी अन्य कानूनी रूप से संरक्षित स्थिति के भेदभाव के बिना सभी पदों के लिए आवेदकों पर विचार करते हैं। हम हाशिए पर रहने वाले समुदायों के लोगों, महिलाओं और अन्य लिंगों को प्राथमिकता देते हैं। हमारी नीतियां और प्रक्रियाएं बाल सुरक्षा के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती हैं।

Breakthrough is committed to the well-being of its employees and understands an individual’s mental health can impact their ability to work. Breakthrough recognises taking steps to improve mental health and wellbeing of the employees is essential. We are committed to fostering an environment that promotes employee wellbeing. We recognise that well-being is not just the absence of illness, but the presence of factors that support a fulfilling life.

ब्रेकथ्रू अपने कर्मचारियों के कल्याण के लिए प्रतिबद्ध है और समझता है कि व्यक्ति का मानसिक स्वास्थ्य उनके काम करने की क्षमता को प्रभावित कर सकता है। ब्रेकथ्रू स्वीकार करता है कि कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण में सुधार के लिए कदम उठाना आवश्यक है। हम ऐसा वातावरण तैयार करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो कर्मचारी कल्याण को बढ़ावा देता है। हम मानते हैं कि कल्याण केवल बीमारी की अनुपस्थिति नहीं है, बल्कि उन कारकों की उपस्थिति है जो एक संतोषजनक जीवन का समर्थन करते हैं।”

To know more about Breakthrough, please visit – www.inbreakthrough.org

ब्रेकथ्रू के बारे में अधिक जानने के लिए, कृपया www.inbreakthrough.org पर जाएँ।

Eligible candidates interested in this position may apply through the following link: https://www.btconnect.org.in/Applicant/CreateJobApplicant

इस पद के लिए इच्छुक पात्र उम्मीदवार निम्नलिखित लिंक के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं: https://www.btconnect.org.in/Applicant/CreateJobApplicant

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