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Supérieur hiérarchique: Directeur Pays

Date de prise de function: Avril 2026

Durée du contrat: CDD de 12 mois à temps plein, renouvelable sous réserve de financement.

Poste basé à: Antananarivo, Madagascar

Salaire : 45 000 000 MGA P/A incluant le 13-ème mois

Postuler avant le: 22 mars 2026 à 23h59 (heure d’Afrique centrale)

Date du premier entretien : Semaine du 23 mars

DMI

Development Media International (DMI) mène des campagnes de communication qui visent à promouvoir la santé et améliorer les comportements, afin de sauver des vies dans les pays en voie de développement. Nous sommes la principale organisation, spécialisée dans la communication en santé publique, qui utilise la modélisation scientifique pour vérifier l’efficacité de nos actions, afin de sauver un maximum de vies de la manière la plus rentable qu’il soit. DMI a récemment publié les résultats d’un essai randomisé contrôlé conduit sur une période de 5 ans en Afrique de l’Ouest pour un coût total de 7 millions de livres sterlings. Les résultats ont pu mettre en évidence que suite à nos campagnes médiatiques, 56% d’enfants en plus ont pu bénéficier de traitements anti-paludéens, 73% contre la diarrhée et 39% contre la pneumonie. La modélisation a fait apparaître que 3 000 vies avaient pu être sauvées grâce à la campagne et que notre approche était une des plus rentables dans le domaine de la sauvegarde des vies des enfants.

DMI a deux priorités : La première est de continuer à mener des recherches avant-gardistes (nous conduisons actuellement un autre essai randomisé contrôlé au Burkina Faso, cette fois-ci pour mesurer notre impact sur la prise de contraceptifs). Notre deuxième priorité est de mener nos stratégies qui ont déjà fait leur preuve a une plus grande échelle, afin de sauver le plus de vies possible. Notre travail inclut un large éventail de sujets ayant attrait à la santé, comme la survie des enfants, la santé reproductive, la nutrition, l’hygiène et le développement de la petite enfance. DMI travaille en étroite collaboration avec des experts reconnus dans le domaine de la santé, dont l’OMS, UNICEF et la London School of Hygiene and Tropical Medicine (LSHTM). DMI a aussi été financée par des organisations très prestigieuses, comme le Wellcome Trust, le Département du Développement International (DFID) du gouvernement britannique, Comic Relief, le Global Innovation Fund, Unorthodox Philanthropy et la Fondation Mulago.

Nous sommes une organisation innovante qui combine les sciences à la créativité et dont les activités continuent à croître. DMI a su prouver que l’information n’était pas seulement un droit humain, mais aussi la clé pour sauver des vies d’une manière rentable. Notre rigueur intellectuelle, notre enthousiasme et notre volonté de tirer des leçons de nos succès, mais aussi de nos erreurs, nous permet de nous distinguer dans notre domaine.

DMI a une présence permanente au Burkina Faso, à Madagascar, au Mozambique et en Tanzanie, et a tout récemment étendu ses activités en Ouganda et en Zambie. Le siège de DMI, centre décisionnel de l’organisation, est situé à Londres au Royaume-Uni.

DMI est classée par The Life You Can Save comme étant l’organisation à but non lucratif la plus rentable du monde.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Pays, le/la Chargé(e) de l'Administration et des Finances sera responsable de la gestion financière et comptable de DMI Madagascar, ainsi que des tâches administratives liées au personnel et à la conformité organisationnelle, en veillant au respect des procédures internes et de la législation locale.

Ce poste s'inscrit au sein d'une équipe internationale dynamique et collaborative.

Plus précisément, le rôle inclura les responsabilités suivantes:

Principales responsabilités

1. Garantir la fiabilité de la comptabilité du bureau, conformément aux procédures internes de DMI et aux normes légales applicables, y compris les documents comptables et les pièces justificatives.
2. Gérer les finances et la trésorerie, notamment en préparant les paiements selon la voie d'approbation.
3. Préparer et analyser les rapports financiers mensuels et périodiques en anglais pour le siège, en veillant à leur exactitude, leur transparence et leur transmission dans les délais impartis.
4. Assurer la conformité réglementaire (comptable, fiscale, sociale et administrative) applicable aux ONG à Madagascar et mettre en place un suivi réglementaire proactif.
5. Gérer les questions administratives relatives au personnel et à la conformité organisationnelle, conformément à la législation malgache et aux politiques internes de DMI.
6. Renforcer les mécanismes de contrôle interne et participer aux audits internes et externes.
7. Fournir des conseils et un soutien stratégiques à la direction, améliorer en continu les processus internes et garantir l'archivage sécurisé des documents financiers et comptables.
8. Toute autre tâche demandée par DMI.

Spécification de la personne

Qualifications requises

1. Qualifications minimales : Licence en comptabilité, finance, gestion, audit ou qualification professionnelle équivalente.
2. Minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle, dont plusieurs années à un poste similaire au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation de taille comparable.
3. Solide connaissance de la réglementation comptable, fiscale et sociale applicable aux ONG à Madagascar, ainsi que des mécanismes de contrôle interne et d’audit.

Qualifications désirables

1. Capacité avérée à mener à bien des missions administratives et financières.
2. Excellentes compétences linguistiques : maîtrise du français et du malgache (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais, notamment pour la production et l’analyse de rapports financiers.
3. Très bonne maîtrise des outils informatiques et financiers, en particulier d’Excel (niveau avancé) et des logiciels comptables (QuickBooks, Sage ou équivalent), ainsi que de solides compétences en analyse financière et en anticipation des risques.
4. Intégrité, discrétion et sens des responsabilités, avec la capacité de travailler sous pression, de gérer plusieurs priorités et d’adhérer aux valeurs de bonne gouvernance et de responsabilité de DMI Madagascar.

DMI s’engage à maintenir l’égalité des opportunités pour tout le personnel ; nous encourageons les candidatures de personnes quels que soient leur âge, handicap, sexe, changement de sexe, orientation sexuelle, grossesse et maternité, race, religion ou croyance, mariage et union civile.

DMI applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels, et s’engage à la protection des personnes vulnérables. Le cas échéant, les candidats sélectionnés subiront des vérifications d’antécédents et de références. Tous les employés de DMI se devront de déclarer toute inconduite sexuelle ou autre passée, congédiement, casier judiciaire et graves inquiétudes concernant les contacts avec les enfants enregistrées auprès des autorités.