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OBJETIVO DEL PUESTO:

Contribuir a la búsqueda de financiamiento de proyectos de la Institución con organismos del sector privado, bilateral, multilaterales y fundaciones alineado a la estrategia organizacional.

1. PRINCIPALES FUNCIONES:

· Coordinación y gestión de relaciones con donantes y socios: Generar estrategias de posicionamiento y de colaboración para el financiamiento de la organización.

· Coordinación de propuesta/expresión de interés al mes para la obtención de fondos (bilaterales & multilaterales).

· Consolidar un portafolio de Fundaciones Privadas (internacionales y Nacionales) en coordinación con la Dirección de Financiamiento Estratégico.

· Establecer alianzas estratégicas con posibles socios para participar en consorcios, alineados a las metas de impacto de WRI.

· Mantener y ampliar alianzas estratégicas actuales con el sector bilateral, multilateral y fundaciones.

· Obtener y elaborar reportes mensuales de financiamiento mediante las plataformas internas (Salesforce)

· Manejo de herramientas de seguimiento con las áreas técnicas de manera regular para asegurar el seguimiento y la co-responsabilidad en la procuración de fondos.

· Realizar análisis bimestrales de la tasa de éxito para identificar aprendizajes derivados de los procesos con donantes.

· Actualizar la información institucional en la biblioteca digital de manera semestral

· Identificar oportunidades de colaboración entre los programas de WRI para tener una oferta alineada a oportunidades de fondeo.

· En conjunto con las direcciones de Alianzas Estratégicas y de Programas, así como con las gerencias correspondientes, desarrollar y administrar el

portafolio de oportunidades con donantes multilaterales, bilaterales y las fundaciones.

· Apoyar los esfuerzos de relacionamiento con donantes, incluidos el desarrollo de contactos y relaciones con actuales y potenciales, organizar reuniones, liderar los esfuerzos de preparación para reuniones clave y hacer un seguimiento de la participación de los mismos con énfasis en mejorar los esfuerzos de construcción de relaciones.

· Identificar e investigar nuevos donantes potenciales relevantes.

· Participar en campañas de procuración de fondos y propuestas, reuniones y esfuerzos de cultivo de donantes.

· Brindar asistencia en el desarrollo de propuestas y participación de los donantes a los gerentes de los diferentes equipos.

· Coordinar, desarrollar y mantener la comunicación con los donantes y socios actuales y potenciales.

· Garantizar el seguimiento adecuado y oportuno de las solicitudes y requerimientos de los donantes.

· Mantener actualizados los contactos y el registro de interacciones en Salesforce para monitorear el avance de las oportunidades e identificar posibles sinergias.

2. REQUISITOS:

· Educación

o Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales o carreras afines.

o Estudios de postgrados deseables

· Experiencia

o Mínimo 3 años de experiencia en áreas de procuración de fondos en organismos multilaterales, bilaterales o fundación.

o Experiencia en Organizaciones Internacionales deseable.

3. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS NECESARIOS:

· Procuración de fondos.

· Conocimientos en temas de sustentabilidad.

· Relaciones públicas y gestión de alianzas.

· Manejo de Microsoft Office

· Inglés Avanzado

· Conocimiento y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA), aplicándolas de manera responsable, ética y segura, en apego a políticas y lineamientos institucionales. (Deseable).

4. COMPETENCIAS REQUERIDAS:

· Capacidad para trabajar en equipo con diferentes actores públicos, internos y externos.

· Autonomía, iniciativa y capacidad de acción.

· Aptitud y actitud de servicio.

· Adaptabilidad y flexibilidad ante situaciones de cambio.

· Excelente manejo de relaciones interpersonales.

· Capacidad para trabajar bajo presión.

Estamos comprometidos con el principio de Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados, independientemente de su sexo, estado civil, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual y cualquier otra característica no relacionada con el desempeño del trabajo. La selección se realizará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con el trabajo y el nombramiento se basará en los méritos y las habilidades de la persona solicitante.

En cuanto a la solicitud, se invita a las personas interesadas a escribir una carta explicando por qué están calificados para el puesto y cuál es su motivación para trabajar en WRI México.