Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens.
Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents.
Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens qui nous entourent, et donc leur vie.
Mais c’est aussi et surtout :
- Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie.
- Travailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiatives.
- Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant son travail efficacement.
- Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujours.
- Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant son savoir-faire et ses expériences.
Lapaire a été créée en 2018 et compte aujourd’hui plus de 120 Agences d’Optique et près de 600 collaborateurs en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo, au Maroc et au Sénégal.
Lapaire, See beyond.
Chargé(e) de Marketing & Communication
Descriptif du poste
Descriptif du poste
Lieu de travail : Kinshasa, RD Congo
Rattachement hiérarchique : Country Manager RD Congo (direct report) & Retail Marketing Manager (functional report) + Collaboration avec l’équipe Communication
Le/La Chargé(e) de Marketing & Communication est responsable de développer la marque Lapaire en RD Congo, en s’appuyant sur les activations terrain, les actions promotionnelles & les campagnes de communication visant à éduquer le grand public à la santé visuelle.
Les Missions du poste
Field Marketing & Activations Terrain
- Prospection : Organiser et superviser des actions de flyering/prospection sur le terrain pour sensibiliser à la santé visuelle.
- Opérations de sensibilisation : Coordonner des journées de sensibilisation à la santé visuelle avec des partenaires (entreprises, églises, écoles, etc.).
- Gestion des promoteurs : Recruter, briefer et coacher les équipes de "street marketing" pour garantir un discours de vente percutant.
- Partenariats locaux : Contribuer à décrocher des accords avec des entreprises locales pour amener leurs employés en magasin.
- Visibilité de la marque : s’assurer de rendre la marque Lapaire visible toujours visible (uniformes street marketing, branding events, distribution de goodies etc.)
Retail Marketing & Expérience Client
- Déploiement plan marketing : déployer le plan marketing promotionnel en local en respectant les budgets et plannings associés
- Merchandising : Veiller à ce que le merchandising soit toujours disponible et bien placé au sein de nos agences, que les différents affichages soient posées au bon endroit etc..
- Animations Magasin : Créer des animations commerciales pour créer du trafic en agence, être le relais des campagnes de communication afin de les faire vivre en agence (ex: Journée de la Femme, Rentrée scolaire etc.).
- Audit Terrain : Visiter très régulièrement les points de vente pour vérifier que l'expérience client est identique partout (accueil, propreté, présentation des montures) et s’assurer que les actions de street marketing sont pertinentes et efficaces.
- Gestion des supports : Commander, stocker et distribuer tout le matériel marketing & communication (ex: flyers, kakemonos, signalétique extérieure).
Communication Locale & Digitale
- Campagnes Média : Exécuter en local les campagnes de communication groupe. Sélectionner les supports les plus efficaces à Kinshasa pour faire parler de Lapaire (Radio locale, panneaux d'affichage de quartier, écrans digitaux).
- Relations médias : réseauter, prendre attache et négocier nos interventions médias; mettre en place des apparitions médias régulières.
- Réseaux Sociaux : Créer du contenu "local" (photos des clients en boutique, vidéos témoignages en Lingala/Français) pour alimenter les pages Facebook/Instagram de Lapaire.
- Ouvertures d'Agences : Piloter de A à Z la communication autour du lancement d'une nouvelle boutique (couverture média, caravanes sonorisées, inauguration).
- Reporting : Analyser le retour sur investissement des différentes actions marketing & communication, pour ajuster vos propositions d’actions marketing & com. Assurer une communication optimale et transparente avec le Siège (Marketing/Communication/Opérations).
Profil du Candidat
- Bac+3 minimum en Marketing, Communication ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur. Nous recherchons un profil qui a déjà fait des activations terrain (événementiel, télécom, distribution, FMCG).
- Une première expérience sur un poste opérationnel ou terrain est un plus.
- Maîtrise de la gestion de projets marketing/communication.
- À l’aise avec les outils digitaux (Google Suite, Excel, PowerPoint…).
- Appétence pour le commercial et les activations terrain.
Qualités personnelles pour réussir
- Négociation et persuasion : capacité à obtenir les meilleurs partenariats et prestations/produits des fournisseurs .
- Capacité managériale : facilité à driver une équipe de promoteurs.
- Organisation et rigueur : excellent suivi des tâches et projets.
- Orienté(e) résultats : une action marketing réussie est une action qui génère des ventes.
- Motivation et ambition : recherche constante de dépassement.
- Adaptabilité et réactivité : à l’aise dans un environnement dynamique, vous aimez le terrain avant tout.
Bonne capacité communicationnelle: capable de mobiliser et embarquer les équipes, à prendre la parole dans les médias.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment. Cela ne signifie pas pour autant que vous ne serez pas pris en considération pour de futurs postes. Consultez régulièrement notre tableau d'affichage des offres d'emploi et postulez aux postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.
