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Nossos programas (https://www.motriz.org/nossa-atuacao):

Motriz Educação e Motriz Educação Amazônia: Queremos que todos os estudantes brasileiros terminem o ensino fundamental com um conjunto de habilidades que lhes possibilite prosperar na vida e que educação de qualidade seja uma realidade para todos os brasileiros de forma equitativa. Para isso, atuamos junto às Secretarias Municipais e Estaduais de Educação para transformar as lideranças locais, fortalecendo capacidades e oferecendo a formação necessária para impactar a forma como a educação é implementada.

Motriz Lideranças: Buscamos que profissionais públicos diversos, aptos e engajados entrem e permaneçam em cargos estratégicos dos governos para garantir a entrega de melhores serviços a todos os brasileiros. Para tanto, colaboramos para a construção de times de alto potencial e para o desenvolvimento de lideranças em cargos estratégicos nos governos, tendo como premissas a equidade étnico-racial e de gênero. Para isso, trabalhamos tanto com o desenvolvimento das competências e engajamento das lideranças no setor público, com o ambiente corporativo, através de políticas de gestão estratégica de lideranças. Entendemos, também, que as políticas públicas são impactadas por profissionais que não fazem parte do setor público, mas que contribuem através de carreiras de impacto público. Neste sentido, atuamos em rede com esses profissionais, de dentro ou de fora do setor público, como formas de acelerar e potencializar as mudanças que o Brasil precisa.

Observação: As etapas do processo seletivo para esta vaga terão início em janeiro de 2026.

Vaga: Analista de BI e Monitoramento Pleno/Sênior

Resumo da posição: Buscamos uma pessoa analista com interesse em inovação aplicada ao monitoramento, capaz de transformar perguntas estratégicas em dados, ferramentas e análises que apoiem a tomada de decisão em contextos complexos do setor público. A posição tem foco no desenvolvimento técnico-metodológico de soluções de monitoramento, com atenção à usabilidade por diferentes públicos e à conexão entre dados, resultados de aprendizagem e decisão ao longo da implementação dos programas da Motriz. A pessoa atuará de forma transversal, dialogando com áreas internas, territórios apoiados e parceiros técnicos, garantindo que a inteligência de dados educacionais seja acessível e acionável.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver, testar e aprimorar métodos, indicadores e instrumentos de monitoramento e avaliação, considerando diferentes públicos, níveis de maturidade e contextos de implementação, a partir de estudos, escutas e evidências de uso.
• Realizar a coleta de dados, o tratamento, a limpeza e a manipulação de bases de dados complexas, incluindo a integração de bases de avaliações de aprendizagem (internas e externas) com dados de implementação.
• Analisar resultados de aprendizagem (avaliações diagnósticas, formativas e somativas), identificando padrões, correlações e insights pedagógicos que orientem as estratégias nos territórios.
• Identificar e implementar oportunidades de inovação e melhoria contínua nos processos e ferramentas de monitoramento, articulando-se com áreas internas e coordenando fornecedores técnicos.
• Contribuir para a sistematização de aprendizados e boas práticas no âmbito da área de MAP.

Pré-requisitos:

• Formação superior completa.
• Experiência em análise de dados quantitativos e domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou Looker Studio), SQL (consulta e manipulação de base de dados) e Excel avançado.
• Conhecimento em avaliações de aprendizagem, indicadores educacionais e bases de dados da área de educação.
• Perfil analítico, proativo e executor, com atenção a detalhes, boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa e adaptável.
• Disponibilidade para encontros presenciais e viagens a nível Brasil;

Diferencial desejado:

• Graduação em áreas como Ciências Sociais, Ciência de Dados, Economia, Estatística, Administração Pública, Políticas Públicas, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Especialização, pós-graduação ou cursos de formação em Monitoramento e Avaliação, Políticas Públicas, Métodos de Pesquisa, Avaliação de Impacto, Ciência de Dados, Estatística Aplicada serão considerados diferenciais.
• Familiaridade com metodologias de inovação (ex.: design de serviços, design thinking, prototipagem).
• Experiência em desenvolvimento de dashboards e produtos de BI.

Perfil desejado:

• Interesse por inovação em monitoramento, metodologias de pesquisa e avaliação.
• Curiosidade intelectual e pensamento sistêmico.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares.
• Orientação para aprendizagem contínua, experimentação e melhoria de processos.
• Comprometimento com a missão e os valores da Motriz e com o fortalecimento do setor público.
• A Motriz incentiva fortemente a inscrição de pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas com 50 anos ou mais.

Mais informações:

Modelo de contratação:

CLT

Local de trabalho:

Remoto

Benefícios:

• Remuneração variável
• Plano de Saúde (Amil One)
• Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios)
• Day off de aniversário
• Licença parental estendida
• Auxilio Home Office
• Auxilio creche
• Wellhub
• Seguro de Vida
• Plano Odontológico
• Credencial SESC

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.

A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.

Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.

Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.