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Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!

Nossos programas (https://www.motriz.org/nossa-atuacao):

Motriz Educação e Motriz Educação Amazônia: Queremos que todos os estudantes brasileiros terminem o ensino fundamental com um conjunto de habilidades que lhes possibilite prosperar na vida e que educação de qualidade seja uma realidade para todos os brasileiros de forma equitativa. Para isso, atuamos junto às Secretarias Municipais e Estaduais de Educação para transformar as lideranças locais, fortalecendo capacidades e oferecendo a formação necessária para impactar a forma como a educação é implementada.

Motriz Lideranças: Buscamos que profissionais públicos diversos, aptos e engajados entrem e permaneçam em cargos estratégicos dos governos para garantir a entrega de melhores serviços a todos os brasileiros. Para tanto, colaboramos para a construção de times de alto potencial e para o desenvolvimento de lideranças em cargos estratégicos nos governos, tendo como premissas a equidade étnico-racial e de gênero. Para isso, trabalhamos tanto com o desenvolvimento das competências e engajamento das lideranças no setor público, com o ambiente corporativo, através de políticas de gestão estratégica de lideranças. Entendemos, também, que as políticas públicas são impactadas por profissionais que não fazem parte do setor público, mas que contribuem através de carreiras de impacto público. Neste sentido, atuamos em rede com esses profissionais, de dentro ou de fora do setor público, como formas de acelerar e potencializar as mudanças que o Brasil precisa.

Vaga: Analista de Inovação Pleno - Com foco em Educação (Anos Finais e Matemática)

Resumo da posição

A pessoa Analista de Inovação Pleno (Educação - Anos Finais e Matemática) será responsável por apoiar no desenvolvimento de soluções educacionais com estrutura modularizada, utilizando ferramentas digitais para ganho de escala. Atuará no mapeamento de processos e integração de tecnologias, conteúdos e ferramentas para aprimorar as soluções. Também acompanhará projetos, garantindo prazos e resultados, avaliará o impacto das iniciativas com foco em melhoria contínua, e articulará soluções, negociando com parceiros e assegurando a qualidade dos conteúdos.

Principais responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de modularização e digitalização para novos produtos;
• Colaborar com equipes multifuncionais para mapear processos e identificar e integrar tecnologias, ferramentas, conteúdos e estratégias que aprimorem a experiência das soluções;
• Monitorar projetos complexos, garantindo que os prazos e os objetivos sejam alcançados de maneira eficaz;
• Avaliar continuamente o progresso e o impacto das iniciativas de soluções educacionais para Anos Finais e Matemática, ajustando estratégias conforme necessário;
• Articular ideias e soluções técnicas de forma clara e concisa para diferentes públicos, incluindo atores internos e externos;
• Negociar com fornecedores e parceiros para garantir a qualidade e a eficiência das soluções propostas;
• Analisar e revisar conteúdo para garantia de qualidade e conformidade com as premissas da organização

Pré-requisitos:

• Experiência em gestão de projetos, produtos digitais ou programas, preferencialmente em organizações do terceiro setor ou educacionais;
• Experiência com produção e gestão de qualidade de conteúdos educacionais
• Experiência com gestão de fornecedores
• Disponibilidade para encontros presenciais periódicos a nível Brasil;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com atores de variadas áreas dentro e fora da instituição;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte foco em resultados;

Diferenciais desejáveis:

• Formação superior em Educação (Licenciaturas, Pedagogia)
• Pós-graduação em Educação, Gestão Pública, Administração Pública, Ciências Sociais, Administração, ou áreas correlatas;
• Interesse por Tecnologia da Educação.

Incentivamos fortemente a inscrição de pessoas negras, mães, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas 50+.

Mais informações:

Benefícios:

• Remuneração variável
• Plano de Saúde (Amil Black)
• Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios)
• Day off de aniversário
• Licença parental estendida
• Auxilio Home Office
• Auxilio creche
• Wellhub
• Seguro de Vida
• Plano Odontológico
• Credencial SESC

Local de trabalho: Remoto

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.

A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.

Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.

Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.