JEFE MÉDICO DE SERVICIOS OCUPACIONALES
Objetivo del Puesto
Planificar, dirigir y controlar la gestión médico ocupacional de la organización y de los servicios brindados a los clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, los compromisos contractuales, la vigilancia de la salud de los trabajadores y la calidad técnica de los servicios ocupacionales.
📌 Requisitos
- Médico Cirujano titulado, colegiado y habilitado.
- Maestría, Especialidad o Diplomado en Salud Ocupacional y/o Medicina Ocupacional.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación, supervisión o jefatura de salud ocupacional.
- Experiencia supervisando médicos ocupacionales y personal asistencial.
- Experiencia en gestión de cuentas corporativas y atención de clientes.
- Conocimiento actualizado de la Ley N.° 29783 y protocolos de Vigilancia Médica Ocupacional.
- Manejo de indicadores de gestión.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
📋 Funciones Principales
Supervisión de Servicios Ocupacionales a Clientes
- Supervisar la gestión técnica y operativa de los médicos ocupacionales asignados a los servicios onsite, asegurando el cumplimiento de los objetivos, alcances contractuales y estándares de calidad establecidos para cada cliente.
- Realizar seguimiento al desempeño del equipo médico ocupacional mediante la revisión de indicadores, cumplimiento de actividades programadas y presentación oportuna de informes de gestión.
- Revisar y validar los informes médicos ocupacionales, reportes de vigilancia médica y demás entregables técnicos requeridos por los clientes.
- Mantener reuniones periódicas con clientes para presentar resultados, analizar indicadores de gestión, atender observaciones y coordinar acciones de mejora continua.
- Brindar asesoría técnica en temas de salud ocupacional y vigilancia médica a clientes internos y externos.
- Gestionar y realizar seguimiento a los requerimientos, observaciones y compromisos asumidos con los clientes, garantizando su atención oportuna.
- Participar en la implementación y puesta en marcha de nuevos servicios, proyectos o cuentas asignadas por la organización.
Gestión de Salud Ocupacional Interna
- Elaborar, actualizar y supervisar la ejecución del Plan Anual de Salud Ocupacional y del Programa de Vigilancia Médica Ocupacional de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Supervisar la ejecución y seguimiento de los Exámenes Médicos Ocupacionales (ingreso, periódicos y retiro), validando aptitudes médicas, restricciones laborales y recomendaciones ocupacionales.
- Supervisar la gestión de descansos médicos, licencias por enfermedad, casos médicos especiales y procesos de reincorporación laboral del personal.
- Planificar, ejecutar y evaluar las capacitaciones de salud ocupacional establecidas por la normativa legal vigente y por los programas internos de prevención.
- Participar en la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo recomendaciones y medidas de control correspondientes.
Gestión de Indicadores y Cumplimiento Normativo
- Elaborar y presentar informes de gestión médica ocupacional e indicadores estratégicos a la Gerencia.
- Monitorear los indicadores de salud ocupacional, vigilancia médica, ausentismo, restricciones laborales, cumplimiento de EMO y niveles de servicio comprometidos con los clientes.
- Participar en auditorías internas, externas, fiscalizaciones e inspecciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo y Salud Ocupacional.
- Proponer, implementar y realizar seguimiento a acciones preventivas y correctivas orientadas a mejorar los indicadores de gestión y la calidad de los servicios.
- Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional y demás disposiciones aplicables a la organización y a los servicios brindados.
- Otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Gerencia.
🧩 Competencias
- Liderazgo.
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Toma de decisiones.
- Orientación al cliente.
⏰ Condiciones Laborales
- Modalidad: Presencial.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm
- Lugar de trabajo: San Miguel, Lima
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